介護福祉ビジネスラボ

介護福祉経営において、人の問題は重要な経営課題の一つです。その中でも人材がなかなか定着しないという悩みを持つ経営者の方も多いと思います。今、介護福祉業界では、人材が定着する事業所としない事業所の二極化が進んでいます。人材が定着する事業所は安定した経営ができますが、定着しない事業所は不安定な経営を強いられます。人材が定着する事業所はいいサービスが提供でき、どんどん利用者が集まります。一方で人材が定着しない事業所は常に採用に追われ、サービスの品質も安定せず、結果として利用者が集まりにくい状態になります。人材を定着させるには、実は採用面接が重要です。例え資格者であったとしても、自社に合わないと判断したら、断る勇気を持てるかどうか、それが重要になります。本記事では、人材が定着する事業所としない事業所の … [続きを読む...] about 介護福祉事業所の人材定着には採用面接が重要